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　　市政协成立由分管副主席牵头的专题调研组，会同市卫健委等部门开展联合调研，并赴多地考察学习外地人才引进培养、学科专科建设、平台载体建设等方面的经验做法，并着眼协同推进高层次人才引育、本土人才培养、基层人才成长提出针对性建议。

　　“人才是健康宿迁建设的生命线。上午我们观摩了市区各级各类医疗机构，深感现在硬件投入大，床位数不缺，但亟须在人才引进和专科建设上有更大投入，采取更加灵活的人才政策。”

　　“要抓住国家区域医疗中心建设这一难得机遇，通过医疗人才‘组团式’下沉和技术、品牌、管理、团队的整体输出，加快形成区域医疗服务‘高地’，推动病有所医向病有良医转变。”

　　“针对农村订单定向医学生培训周期长、流失严重的问题，建议用好用足省定计划培养指标，落实好定向生毕业后规培期间工资薪酬、养老保险等待遇保障。”

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　　近日，江苏省宿迁市政协专题议政性常委会会议分组讨论一如既往热烈。与会常委与职能部门负责同志有来有往，深入沟通情况、交换意见。

　　近年来，宿迁深入实施“联院强医”“三名”工程等人才引培行动，卫生人才总量稳步提升，结构持续优化，医疗人才队伍建设取得长足进步。但面对发达地区的人才“虹吸”，高端人才数量不多，基层人才总量不足、招引困难，优质载体平台较少、承载力弱等问题依然较为突出。发挥专门协商机构优势，发力探索医疗人才“引育用留”新路径，推动医疗人才队伍逆势突破、提峰强基，是市委交题、书记点题的重大任务。

　　为此，今年4月以来，市政协成立由分管副主席牵头的专题调研组，会同市卫健委等部门开展联合调研，并赴泰州、台州、义乌等地考察学习外地人才引进培养、学科专科建设、平台载体建设、医教研协同发展等方面的经验做法。在此基础上，着眼协同推进高层次人才引育、本土人才培养、基层人才成长提出针对性建议。

　　“市政协提出抓好乡村保基本、统筹县区优中间、推动市级强高端，特别是建议通过建设高能级平台形成人才集聚效应，匹配现有医疗服务体系，契合当前医疗事业发展阶段，将为我们制定出台《宿迁市医疗卫生服务体系建设三年行动计划（2025—2027年）》提供重要参考。”市卫健委相关负责人表示。

　　常委会会议上，“国家区域医疗中心”是与会者口中的高频词。

　　2023年7月，国家发展改革委、卫健委批准江苏省人民医院宿迁医院为第五批国家区域医疗中心建设项目。针对宿迁肺癌、食管癌、肝癌等发病率高、转外就医集中的病种，依托江苏省人民医院重点建设以肿瘤、血液病、消化系统疾病、胸心疾病等4大疾病诊疗中心为核心的国家区域医疗中心。去年，江苏省人民医院宿迁医院南院区开工建设，预计明年上半年建成投用。

　　国家区域医疗中心这支医疗“国家队”的进驻，改写了宿迁的医疗版图，使群众“大病不出市”的愿景照进现实。

　　“项目建设以来，手术量和手术难度逐步上升，急危重症救治能力稳步提升，重点专科外转患者数量不断下降。”作为国家区域医疗中心建设的参与者、见证者，市政协常委、江苏省人民医院宿迁医院副院长王晓燕既畅谈了中心建设带来的可喜变化，也恳切希望市政协继续聚焦南院区人才队伍建设、共建协议落实、中心运营管理面临的结构性矛盾、体制性问题开展深度调研、持续出谋划策，促进顶尖专家“驻”下来、先进理念“输”进来、实操水平“提”起来，切实打造一支“带不走”的医疗团队。

　　市政协主席卞建军表示，各位常委要把推进宿迁医卫事业发展当作休戚相关的“自家事”，既多谋良策，也积极利用资源和人脉，为引进高层次人才和医技资源牵线搭桥。

　　（（通讯员 许田静 吴姝颖 记者 江迪））