自贡市政协坚持把委员履职“服务为民”贯穿于“有事来协商”全过程，出台“有事来协商”工作规则和履职“服务为民”工作意见，推动协商“平台、机制、实效”三提升，不断做实“有事来协商”工作，持续培树“.‘贡’商盐都事”名片。

　　一、鲜明导向重基层，推动下沉履职全覆盖。突出“政协协商向基层延伸”的工作导向，建立落实“三级委员参与、四级平台联动”机制，推动委员履职“服务为民”与“有事来协商”有效衔接、有机融合。紧扣“六有”、“三统一”要求（有“阵地、标识、制度、队伍、活动、实效”；统一“制度模式、标志标识、协商品牌”），规范建设市县乡街协商平台97个，设立产业发展、文旅融合等跨区域专业性平台27个，实现乡镇街道平台建设全覆盖。突出委员主体作用，推行住市省政协委员和市政协委员进驻协商平台的调度机制，完善落实区县政协委员依托“专委会+界别小组”驻点参与协商工作机制，推动省市县三级1820名政协委员全覆盖下沉履职。

　　二、完善机制重规范，推动协商为民办实事。聚焦“小切口”精准选题协商，规范协商工作流程，形成收集议题、商前调研、开展协商、成果转化、反馈跟踪“五步工作法”履行协商程序，健全成果运用闭环机制，推进协商成果转化落实。近三年，全市共开展基层协商活动1700余次，三级委员下沉履职参与协商5200余人次，在协商一线形成112件高质量提案，编报119条有价值的社情民意信息，一批建议意见被纳入市县乡政府工作报告和民生实事实施方案，助力解决群众“急难愁盼”问题2100余件。

　　三、示范带头重引领，推动协商质效再提升。明确市、县政协主席会成员要以委员身份带头参加基层协商活动，规定每名委员每年参与基层平台协商议事不少于1次，并将委员下沉履职作为考评内容和评价区县政协工作的重要依据。建立专委会对口联系基层协商平台工作机制，抓好委员下沉履职管理服务和情况反馈，及时总结宣传先进典型。省级刊物多次刊载我市“有事来协商”工作成果，12件优秀案例进入全省典型案例选编，19个单位和个人受到省政协通报表扬，田向利主席对省委办公厅刊载的“自贡市依托‘有事来协商’平台提高基层治理水平”工作信息专门作出肯定性批示。